Tak ako v prípade mnohých ďalších opatrení, ktorých spoločným menovateľom je európska zelená politika, sú v prvom rade nevyhnutné dôsledné analýzy nákladov a dopadov a ich porovnávanie so zamýšľanými prínosmi.
Rodinné firmy nepotrebujú výnimky a úľavy. Potrebujú to, čo akákoľvek iná firma - stabilné a predvídateľné podmienky, minimum byrokracie, jednoduché, zrozumiteľné a vymáhateľné pravidlá a moderné školstvo, ktoré bude zodpovedať potrebám 21. storočia.
Podľa štatistík zvládne odovzdanie vedenia firmy na druhú generáciu približne iba jedna tretina rodinných podnikov v Európe a len 12 % z nich prevezme úspešne tretia generácia v rodine.
Prepísať vlastníctvo rodinnej firmy môže vyzerať ako jednoduchý úkon, no forma, akou sa zakladatelia rozhodnú rodinnú firmu odovzdať, ovplyvní nielen ich deti, ale aj ďalšie generácie potomkov.
Spoločne s ďalšími štyrmi podnikateľskými organizáciami sme sa zhodli na postoji k aktuálnej situácii v oblasti vysokých cien energií a krokoch, ktoré od vlády požadujeme.
Prečo podnikatelia nepociťujú stabilnejšiu legislatívu, ukazujú dva roky fungovania nových pravidiel v praxi.
Z 57 nominovaných absurdít v roku 2022 získala prvé miesto administratívna záťaž v dôsledku nového, značne komplikovanejšieho výpočtu daňového bonusu.
Zhodnotenie stavu podnikateľského prostredia na Slovensku a pôsobenia vlády a parlamentu v uplynulom roku.
Efektívny nástroj na boj proti daňovým podvodom alebo zbytočná byrokracia?
Byrokratický nezmysel je anticena pre legislatívne opatrenie komplikujúce život podnikateľom. Odborným garantom je Združenie podnikateľov Slovenska